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TITRE ASCA,
centre habilité par Union Professionnelle des Professeurs et Cadres de comptabilite de France, Centre 20099

Objectif : Acquérir les connaissances attendues en comptabilité et administration, comprendre les épreuves de l'examen, s'entraîner et s'évaluer.

 

Les candidats  se présentent aux épreuves de la Certification ASCA RNCP38506

  • ASCA E1 : Gérer la comptabilité des activités quotidiennes de la PME

  • ASCA E2 : Mettre en oeuvre les travaux préparatoires et d’aide à la décision pour la fin d’exercice de la PME

  • ASCA E3 : Aider au quotidien administratif de l’entreprise

Aucun cependant une expérience  de 6 mois dans le métier est requise depuis 2022

 

188 h en présentiel et 188 h de travail personnel (au centre)

Entretien, 

Inscription jusqu'à 10 jours avant le début de la formation

(attention si vous souhaitez obtenir un financement de pôle emploi un délai de 18 jours avant le début de la formation est imposé)

À partir de 3200 euros formation 100% financée avec votre CPF ou aide pôle emploi, le prix peut varier selon les besoins du candidat.

06.14.90.72.87 - reussir.ensemble2019@laposte.net

Support de Cours; cours  video projecteur; remédiation

Exercices, quizz, questionnaires et mise en situation

Nous acceptons les personnes en situation de handicap, en fonction du handicap, merci de nous contacter pour définir éventuellement les besoins et formalités.

24 candidats accompagnés, 98% de réussite totale, 2% de réussite partielle

100 %

oui

Possibilité de poursuivre vers un bts comptabilité (CG), poste de secrétaire comptable, aide comptable, ,,,), possibilité de poursuivre en DCG (diplôme de comptabilité et gestion)

Pré - requis

Durée 

 

Modalités d'accès

Délai d'accès

Tarifs

Contacts

Méthodes mobilisées 

Modalités d'évaluation

Accessibilité aux personnes handicapés

% de certification

% de satisfaction

Validation par bloc

Suite de parcours / Débouchés

Préparer la certification professionnelle ASCA

Les certifications professionnelles enregistrées au répertoire national des certifications professionnelles permettent une validation des compétences et des connaissances acquises nécessaires à l'exercice d'activités professionnelles. Elles sont définies notamment par un référentiel d'activités qui décrit les situations de travail et les activités exercées, les métiers ou emplois visés, un référentiel de compétences qui identifie les compétences et les connaissances, y compris transversales, qui en découlent et un référentiel d'évaluation qui définit les critères et les modalités d'évaluation des acquis. »

La certification ASCA
La certification ASCA est une certification professionnelle de niveau 4 (bac) d’examen et/ou par la voie de la validation des acquis de l’expérience. Elle est reconnue par l’État et inscrite au répertoire national des certifications
professionnelles sous le numéro RNCP 38506.
Le référentiel de la certification comprend les 3 blocs de compétences suivants :
• Bloc 1 – Gérer la comptabilité des activités quotidiennes de la PME
- Comptabilisation des opérations courantes de la PME.
- Suivi des comptes clients et fournisseurs.
- Suivi des comptes de trésorerie.
- Préparation de la TVA mensuelle.
• Bloc 2 – Mettre en oeuvre les travaux préparatoires et d’aide à la décision pour la fin d’exercice de la PME
- Participation à l'évaluation de l'actif et du passif.
- Ajustement des postes du compte de résultat.
- Contribution à l'élaboration des tableaux de bord de gestion.
• Bloc 3 – Aider au quotidien administratif de l’entreprise
- Communication interne avec les collaborateurs et externe avec les partenaires de la PME.
- Soutien administratif à l'activité managériale de l'entreprise.
La validation d’un bloc de compétences est soumise à la validation de chacune des compétences qui le constituent.
Les évaluations sont composées d'exercices qui portent sur chacune des compétences du bloc.
Pour valider une compétence, il faut obtenir la moyenne sur les questions relatives à cette compétence.
Enfin, pour valider la certification, un stage de 3 semaines (105 h) est nécessaire. L’attestation de stage (ou l'attestation d'employeur
dans le cadre d'une dispense de stage) fera foi. Elle contient une fiche d’évaluation des compétences acquises ou renforcées durant
le stage, à remplir par le tuteur.

 

Apprendre et se préparer en 3 étapes

Le parcours de formation est proposé sur 4 mois avec 24 heures de cours  par semaine.  3 étapes seront nécessaires pour atteindre vos objectifs de préparation :

  • Intégrer les connaissances attendues pour devenir secrétaire comptable, grâce à des activités de découverte, des cours pédagogiques, des mises en situations guidées. Vous appliquez les notions apprises et testez votre compréhension en réalisant les exercices.

  • S’entraîner : pour acquérir et assimiler les compétences requises par la certification ASCA. Vous êtes placé(e) en immersion dans la vie d'une entreprise fictive à travers diverses applications. En tant qu’assistant(e) de comptabilité et d’administration, vous exercez différentes missions.

  • S’évaluer à l’issue de chaque module : les évaluations écrites et orales vous sont proposées, les corrections permettent de mesurer vos connaissances et votre niveau de préparation aux examens. Vos évaluations corrigées sont accompagnées d’un corrigé type.

Vous accompagner tout au long de votre formation

Avec REUSSIR, vous etes formé avec une équipe pédagogique à vos côtés. Vos formateurs  restent à l’écoute pour vous accompagner et vous encourager. À tout moment de votre préparation, ils vous conseillent pour muscler votre méthode et gagner en efficacité jusqu’aux examens.

ASCA E1

Gérer la comptabilité des activités quotidiennes de la PME

Epreuve de 2h

ASCA E3

Aider au quotidien administratif de l’entreprise

Epreuve 3 h

2 sessions par An

Formation de septembre à Janvier

Session de Janvier

Formation de Fevrier à Début Juin 

Session de Juin

ASCA E2

Mettre en oeuvre les travaux préparatoires et d’aide à la décision pour la fin d’exercice de la PME

Epreuve de 3 h

LE PROGRAMME :

https://www.union-prof.asso.fr/wp-content/uploads/2024/02/referentiel_ASCA-.pdf

 

 

Le stage ASCA

La certification est acquise par la validation de 3 blocs de compétences et la réalisation d’une ou de plusieurs périodes d’activité professionnelles (stages) attestant la mise en pratique de compétences.

Une période en entreprise de 105 heures minimum est exigée.

LE SUIVI

Á la fin de la formation le suivi consistera à prendre en considération le souhait des apprenants.

Certains souhaitent même si ce n’est pas toujours dans l’immédiat poursuivre la formation.

Une aide spécifique est mise en place en fonction des objectifs poursuivis.

Les démarches inhérentes à l’entrée dans le monde du travail, les demandes formulées par les entreprises ou l’aide relative à la constitution d’un dossier donnent lieu à une proposition d’accompagnement.

 

Ainsi une aide peut-elle être apportée pour :

-L’élaboration d’un CV ou sa modification suite à la formation

- La rédaction d’une lettre de motivation

-La rédaction d’une petite annonce ou d’une réponse à une offre d’emploi

-Compléter un formulaire, un dossier d’inscription à un examen…

La liste n’est pas exhaustive, nous souhaitons que nos apprenants puissent se sentir de véritables acteurs dans la société dans laquelle ils évoluent ; c’est d’ailleurs la raison pour laquelle, quel que soit le support utilisé (informatique, dossier papier), l’accompagnement doit être perçu comme une collaboration.

La certification ASCA vous permettant d'accéder au métier d'assistant comptable est délivrée par le Cned et l'UPPCTSC.

L'examen a pour objectif de vérifier les compétences et savoir-faire professionnels des candidats, évalués sur trois blocs de compétences. Toutes les épreuves, définies pour correspondre au plus près au marché du travail, sont réalisées sur poste informatique. L'examen comporte trois épreuves :

  • Bloc 1 – Gérer la comptabilité des activités quotidiennes de la PME

  • Bloc 2 – Mettre en œuvre les travaux préparatoires et d’aide à la décision pour la fin d’exercice de la PME

  • Bloc 3 – Aider au quotidien administratif de l’entreprise

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